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17 juillet 2026La journée du 12 décembre 2024 marque un nouveau temps fort de mobilisation dans l’Éducation nationale. Après la grève très suivie du 5 décembre, plusieurs organisations syndicales appellent les enseignants et personnels à poursuivre le mouvement pour dénoncer les politiques d’austérité et les réformes en cours. Cette mobilisation s’inscrit dans un contexte plus large de contestation touchant l’ensemble de la fonction publique.
Chiffre clé
Le 5 décembre 2024, environ 31% des enseignants étaient en grève au niveau national, avec des pics à 40% dans le premier degré et 65% dans certains départements.
Grève du 12 décembre 2024 : l’Éducation nationale mobilisée
Qui appelle à la grève et pourquoi ?
L’intersyndicale de l’Éducation nationale, réunissant la FSU, la CGT Éduc’action, SUD Éducation et d’autres organisations, lance un appel à la grève pour le 12 décembre 2024. Ce préavis de grève concerne tous les personnels : enseignants du primaire, professeurs de collège et lycée, personnels administratifs, agents territoriaux.
Les revendications portent principalement sur trois axes. D’abord, l’amélioration des salaires et des conditions de travail dans un contexte d’inflation persistante. Ensuite, le refus de la réforme « Choc des savoirs » jugée inadaptée par les syndicats enseignants. Enfin, la demande de moyens supplémentaires pour les établissements, face aux effectifs surchargés et au manque de remplaçants.
La réforme des lycées professionnels cristallise aussi les tensions. Les syndicats dénoncent une orientation vers l’apprentissage qui viderait les lycées pros de leurs élèves et fragiliserait leurs équipes pédagogiques.
Quels établissements et services sont touchés ?
Les perturbations toucheront l’ensemble du territoire, avec des variations selon les académies et le taux de mobilisation local. Les écoles primaires seront particulièrement affectées : lorsqu’un nombre insuffisant d’enseignants est présent, les classes peuvent être fusionnées ou fermées pour la journée.
Dans le second degré, les cours seront assurés de manière partielle. Certains établissements fonctionneront avec des emplois du temps allégés, d’autres maintiendront l’accueil des élèves sans garantir tous les enseignements. Les lycées professionnels connaîtront une mobilisation renforcée en raison des craintes liées à la réforme.
Les services périscolaires et la garderie du matin ou du soir peuvent également être impactés selon les communes, car certains animateurs et agents territoriaux rejoignent le mouvement de la fonction publique.
Perturbations attendues dans les écoles et les transports
Écoles fermées ou en sous-effectif
Le jour de la grève, les directeurs d’école doivent informer les familles au plus tard 48 heures à l’avance de l’organisation prévue. Si trop peu d’enseignants sont présents, l’établissement peut être contraint de fermer partiellement ou totalement. Dans ce cas, un service minimum d’accueil (SMA) est théoriquement prévu dans les communes de plus de 4 000 habitants, mais son effectivité dépend des moyens locaux.
Les collèges et lycées restent généralement ouverts, mais l’accueil des élèves se fait sans garantie de cours. Les familles peuvent être invitées à garder leurs enfants à la maison si l’établissement ne peut assurer une surveillance suffisante.
Impact sur les transports scolaires et périscolaires
Le 12 décembre 2024, la mobilisation ne se limite pas à l’Éducation nationale. La SNCF et d’autres secteurs sont aussi appelés à la grève, ce qui provoque des perturbations importantes sur les transports scolaires. De nombreux bus scolaires gérés par les départements ou les régions risquent de ne pas circuler ou de fonctionner avec des horaires réduits.
Les familles doivent anticiper ces difficultés pour organiser le trajet de leurs enfants. Les régions communiquent souvent la veille sur les lignes maintenues ou supprimées via leurs sites internet ou applications dédiées.
Contexte et autres secteurs en grève le 12 décembre
La grève du 12 décembre 2024 dépasse le cadre de l’Éducation nationale. Elle s’intègre dans une mobilisation de la fonction publique, incluant les hôpitaux, les collectivités territoriales et les services de l’État. Les syndicats CGT, FSU, Solidaires et d’autres organisations convergent pour contester les suppressions de postes et le gel du point d’indice.
Le secteur des transports sera aussi fortement perturbé. La SNCF prévoit un trafic réduit sur les TER, Intercités et certains TGV, tandis que des perturbations locales sont attendues dans plusieurs métropoles. Cette conjonction amplifie l’impact pour les usagers et les familles.
Les syndicats présentent cette journée comme un signal d’alerte envoyé au gouvernement. Le succès de la mobilisation du 5 décembre, avec un enseignant sur trois en grève dans certaines académies, a renforcé leur détermination à poursuivre le mouvement.
Bon à savoir
Le jour de carence s’applique pour les enseignants grévistes : le premier jour de grève n’est pas rémunéré. Ce dispositif, rétabli en 2018, vise à limiter les grèves perlées dans la fonction publique.
Que faire en tant que parent ? Conseils pratiques
Face à cette journée de grève, plusieurs réflexes permettent d’anticiper les perturbations. Consultez dès le 10 décembre le site ou l’application de l’établissement de votre enfant, ou contactez directement l’école pour connaître les modalités d’accueil prévues le 12 décembre.
Si l’école est fermée ou partiellement ouverte, vérifiez auprès de votre mairie si le service minimum d’accueil est activé. Ce dispositif, prévu par la loi, doit permettre d’accueillir les enfants même en cas de grève, mais toutes les communes ne disposent pas des ressources nécessaires pour le mettre en place.
Pour les transports scolaires, renseignez-vous la veille auprès du conseil départemental ou régional. Les sites des autorités organisatrices publient généralement une liste des lignes maintenues et des horaires modifiés. Prévoyez une solution de repli si votre enfant utilise habituellement le bus scolaire.
Si vous devez garder votre enfant à la maison et que vous travaillez, rapprochez-vous de votre employeur pour étudier les possibilités de télétravail ou d’aménagement d’horaires. Certains employeurs acceptent des solutions temporaires en cas de force majeure.
Restez informé via les canaux officiels : sites des académies, comptes des syndicats, médias locaux. La situation peut évoluer rapidement, et des informations de dernière minute peuvent modifier l’organisation prévue. Les réseaux sociaux des établissements publient souvent des mises à jour en temps réel le jour même.
Cette grève du 12 décembre 2024 témoigne d’un mécontentement profond dans l’Éducation nationale. Les semaines à venir diront si le mouvement se prolonge et si le dialogue entre syndicats et gouvernement peut déboucher sur des avancées concrètes pour les personnels et les moyens alloués aux établissements.
