Parmi les enjeux majeurs de notre époque, l’adoption d’une démarche écologique et durable est devenue incontournable. Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans …
Comprendre le fonctionnement du service de retraite entreprise
La retraite entreprise est un dispositif permettant aux salariés d’une société d’épargner en vue de leur future retraite. Ce service prend la forme d’un contrat …
Maximiser la recherche d’information sur les entreprises grâce à un annuaire
Dans un environnement commercial en constante évolution, disposer d’informations fiables et actualisées sur les entreprises est essentiel pour prendre des décisions éclairées. C’est là qu’intervient …
Rédiger une lettre de demande de rupture conventionnelle
Mettre fin à un contrat à l’amiable peut être bénéfique pour les deux parties (l’employeur et l’employé). C’est ce qu’on appelle communément une lettre de …
Demande de congé parental: les points à retenir
Tout salarié bénéficiant d’au moins un an d’ancienneté a droit à un congé parental. Ce dernier est accordé en cas de naissance ou de l’arrivée …
Société à Responsabilité Limitée ou SARL : les points essentiels
Définir le statut juridique d’une entreprise est capital pour l’identification de l’entreprise, la détermination de la fiscalité et les actions engagées des associés. Vous êtes …
Quel secteur d’activité pour son entreprise ?
Vous avez déjà défini votre secteur d’activité pour votre nouvelle entreprise ? Tant mieux ! Mais, pour ceux qui envisagent de monter leur propre entreprise sans …
Que se passe-t-il en cas de rupture d’une période d’essai par l’employeur?
La période d’essai est une étape obligatoire pour pouvoir être embauché à un poste pour une durée indéterminée. Durant cette période, l’employeur évalue les capacités …
Procédure de licenciement : motifs et formalités
La procédure de licenciement est un processus formel qui doit être suivi par l’employeur pour mettre fin à la relation de travail avec un employé. …
Modèle de lettre pour signaler un problème dans une entreprise
Dans une entreprise, il se peut que des problèmes surviennent pour des raisons diverses. Pour signaler ces dysfonctionnements ou malentendus à vos supérieurs ou collaborateurs, …