Mettre fin à un contrat à l’amiable peut être bénéfique pour les deux parties (l’employeur et l’employé). C’est ce qu’on appelle communément une lettre...
Définir le statut juridique d’une entreprise est capital pour l’identification de l’entreprise, la détermination de la fiscalité et les actions engagées des associés. Vous...
Vous avez déjà défini votre secteur d’activité pour votre nouvelle entreprise ? Tant mieux ! Mais, pour ceux qui envisagent de monter leur propre entreprise...
La période d’essai est une étape obligatoire pour pouvoir être embauché à un poste pour une durée indéterminée. Durant cette période, l’employeur évalue les...