Quelles sont les différences entre la convention collective 65 et la convention collective 66 ?
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6 septembre 2026Pour les demandeurs d’emploi en fin de droits, comprendre le plafond de ressources de l’Allocation de Solidarité Spécifique en 2026 est essentiel pour savoir si vous pouvez prétendre à cette aide. Le plafond ASS correspond aux ressources mensuelles nettes à ne pas dépasser pour percevoir l’allocation, et ces seuils sont revalorisés chaque année au 1er avril.
Quel est le montant net de l’ASS en 2026 ?
Montant journalier et mensuel de l’ASS
Depuis le 1er avril 2026, le montant journalier de l’ASS s’élève à 19,48 €. Sur un mois de 30 jours, cela représente environ 584,40 € par mois pour une personne bénéficiant du taux plein. Ce montant peut être réduit si vous exercez une activité réduite ou percevez d’autres ressources, car l’allocation s’ajuste en fonction de vos revenus réels pour ne pas dépasser le plafond autorisé.
Simulateur d’éligibilité ASS 2026
Vérifiez en quelques clics si vos ressources vous permettent de percevoir l’Allocation de Solidarité Spécifique en 2026.
L’ASS est versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) après étude de votre dossier et validation de vos ressources. Le versement intervient mensuellement, à terme échu, directement sur votre compte bancaire.
Plafonds de ressources à respecter (personne seule et couple)
Pour bénéficier de l’ASS en 2026, vos ressources mensuelles nettes ne doivent pas dépasser les plafonds suivants, calculés sur le mois civil précédant votre demande :
Plafonds de ressources ASS 2026
Personne seule : 1 363,60 € net par mois
Couple : 2 142,80 € net par mois (que vous viviez en concubinage, PACS ou mariage)
Ces plafonds prennent en compte l’ensemble des ressources du foyer : salaires, indemnités, pensions alimentaires, revenus fonciers, et même certaines aides comme les allocations logement sous certaines conditions. Seules quelques prestations sont exclues du calcul, notamment les prestations familiales de base et l’allocation aux adultes handicapés.
Si vos ressources dépassent ces seuils, même légèrement, vous ne pourrez pas percevoir l’ASS. En revanche, si elles sont inférieures, le montant de votre allocation sera calculé pour compléter vos revenus jusqu’au plafond autorisé.
Conditions pour bénéficier de l’ASS en 2026
Au-delà du respect des plafonds de ressources, plusieurs conditions doivent être remplies pour prétendre à l’Allocation de Solidarité Spécifique. Vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail, être apte au travail et rechercher activement un emploi pour avoir droit au chômage. Aucune condition d’âge minimum n’est exigée, contrairement à d’autres dispositifs.
La condition de durée d’activité antérieure reste centrale : il faut justifier d’au moins cinq ans d’activité salariée (soit 1 825 jours travaillés) au cours des dix années précédant la fin de votre dernier contrat de travail. Les périodes de chômage indemnisé, de maladie ou de maternité peuvent être prises en compte sous certaines conditions.
Vous devez également avoir épuisé vos droits à l’allocation de retour à l’emploi après un licenciement. L’ASS intervient donc comme un relais après la fin des droits ARE, pour les personnes sans chômage, sans RSA et sans revenu qui n’ont pas encore retrouvé d’emploi stable et dont les ressources restent modestes. Si vous percevez encore l’ARE ou une rémunération de fin de formation, vous n’êtes pas éligible à l’ASS.
Revalorisation de l’ASS : dates et mécanisme
L’ASS fait l’objet d’une revalorisation annuelle chaque 1er avril. Cette augmentation suit généralement l’évolution de l’inflation constatée, dans le but de maintenir le pouvoir d’achat des bénéficiaires. En 2026, la revalorisation du 1er avril a porté le montant journalier à 19,48 €, contre 19,24 € en 2025.
Cette revalorisation s’applique automatiquement à tous les allocataires, sans démarche particulière de votre part. France Travail ajuste les versements dès le mois d’avril. Les plafonds de ressources sont également revalorisés dans les mêmes proportions, ce qui signifie que les seuils d’éligibilité évoluent au même rythme que le montant de l’allocation.
Le mécanisme de revalorisation garantit que l’ASS conserve sa fonction de filet de sécurité face à la hausse des prix, même si les montants restent relativement modestes comparés au coût de la vie dans de nombreuses régions françaises.
Cumul de l’ASS avec d’autres revenus ou aides
L’ASS peut se cumuler avec des revenus d’activité réduite, ce qui encourage les bénéficiaires à reprendre une activité partielle. Si vous travaillez quelques heures par semaine, votre allocation sera réduite en fonction de vos salaires, mais vous continuerez à percevoir un complément tant que vos ressources totales n’atteignent pas le plafond autorisé.
Le cumul avec le RSA n’est pas possible : ces deux dispositifs répondent à des logiques différentes et ne peuvent être perçus simultanément. Si vous êtes éligible aux deux, France Travail et la CAF étudieront votre situation pour déterminer l’allocation la plus avantageuse. Dans la plupart des cas, l’ASS sera privilégiée si vous remplissez les conditions d’activité antérieure.
En revanche, vous pouvez cumuler l’ASS avec certaines aides au logement (APL, ALF) ou avec la prime d’activité si vous exercez une activité professionnelle. Les allocations familiales et autres prestations liées aux enfants restent également cumulables. L’ASS est imposable et doit être déclarée à l’administration fiscale, mais elle est exonérée de cotisations sociales.
Différence entre plafond ASS et Plafond de la Sécurité Sociale
Une confusion fréquente mérite d’être clarifiée : le plafond ASS et le Plafond de la Sécurité Sociale sont deux notions totalement distinctes. Le plafond ASS désigne les ressources maximales que vous pouvez avoir pour bénéficier de l’Allocation de Solidarité Spécifique (1 363,60 € pour une personne seule, 2 142,80 € en couple en 2026).
Le Plafond de la Sécurité Sociale, souvent abrégé PSS, est un montant de référence utilisé pour calculer les cotisations sociales, les indemnités journalières, les pensions de retraite ou encore certaines prestations. En 2026, le PSS annuel s’élève à 47 100 €, soit 3 925 € par mois. Ce plafond sert de base au calcul de vos droits sociaux selon vos revenus d’activité, mais n’a aucun lien direct avec les conditions d’attribution de l’ASS.
Retenir cette distinction permet d’éviter toute confusion lors de vos démarches. Lorsque vous consultez votre éligibilité à l’ASS, seuls les plafonds de ressources spécifiques à cette allocation sont pris en compte, et non le PSS.
Bon à savoir
Si vos ressources dépassent légèrement le plafond ASS, vérifiez votre éligibilité au RSA ou à la prime d’activité selon votre situation. Ces dispositifs peuvent offrir un complément de revenus adapté, même si vous ne remplissez pas les critères de l’ASS. N’hésitez pas à solliciter un conseiller France Travail ou à utiliser les simulateurs en ligne pour évaluer vos droits.
Comprendre les plafonds de ressources de l’ASS en 2026 vous permet d’anticiper votre budget et d’organiser vos démarches en toute sérénité. Que vous soyez en fin de droits ARE ou que vous envisagiez une reprise d’activité partielle, ces seuils nets déterminent votre accès à cette aide et son montant mensuel. La revalorisation annuelle au 1er avril garantit un ajustement régulier face à l’évolution du coût de la vie.
